2023年第二次職工代表大會(huì)成功召開
10月25日上午，公司工會(huì)在階梯會(huì)議室召開中國(guó)大冢2023年第二次職工代表大會(huì)。工會(huì)副主席董連鵬主持會(huì)議，工會(huì)負(fù)責(zé)人李明哲（代）出席會(huì)議。
會(huì)上，工會(huì)負(fù)責(zé)人李明哲（代）向與會(huì)職工代表傳達(dá)了中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神。就如何理解要牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題；如何理解要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革；如何引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮組織職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的主體作用等問題做了進(jìn)一步闡釋。李明哲提出，公司工會(huì)將在公司黨委正確引領(lǐng)下，全面貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大會(huì)議精神，推動(dòng)新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)工會(huì)工作品牌，深化“工會(huì)服務(wù)在身邊”工作成效，讓越來越多的職工感受工會(huì)的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)職工的獲得感和歸屬感。
會(huì)議以全票審議通過修訂后的《薪酬管理制度》、《考勤管理制度》，全票審議通過新制定的《違規(guī)責(zé)任追究制度》。工會(huì)干事向與會(huì)代表匯報(bào)了本年度工會(huì)工作情況。會(huì)議最后，企業(yè)文化部宣貫了公司企業(yè)文化。
下一步，公司工會(huì)將通過多種形式持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國(guó)工會(huì)十八大精神，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，立足崗位、心系職工、服務(wù)大局，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)職工維權(quán)、職工服務(wù)的工作力度，推動(dòng)解決職工群眾的急難愁盼問題，團(tuán)結(jié)凝聚職工力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！
在階梯會(huì)議室召開中國(guó)大冢2023年第二次職工代表大會(huì)。圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照。_1_.jpg)
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會(huì)上，工會(huì)負(fù)責(zé)人李明哲（代）向與會(huì)職工代表傳達(dá)了中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神。就如何理解要牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題；如何理解要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革；如何引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮組織職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的主體作用等問題做了進(jìn)一步闡釋。李明哲提出，公司工會(huì)將在公司黨委正確引領(lǐng)下，全面貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大會(huì)議精神，推動(dòng)新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)工會(huì)工作品牌，深化“工會(huì)服務(wù)在身邊”工作成效，讓越來越多的職工感受工會(huì)的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)職工的獲得感和歸屬感。
會(huì)議以全票審議通過修訂后的《薪酬管理制度》、《考勤管理制度》，全票審議通過新制定的《違規(guī)責(zé)任追究制度》。工會(huì)干事向與會(huì)代表匯報(bào)了本年度工會(huì)工作情況。會(huì)議最后，企業(yè)文化部宣貫了公司企業(yè)文化。
下一步，公司工會(huì)將通過多種形式持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國(guó)工會(huì)十八大精神，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，立足崗位、心系職工、服務(wù)大局，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)職工維權(quán)、職工服務(wù)的工作力度，推動(dòng)解決職工群眾的急難愁盼問題，團(tuán)結(jié)凝聚職工力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！
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